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就业服务

职业生涯和担任顾问
过渡计划

J-高科技,一家非营利性机构,提供全面的职业周密和过渡方案进入职场。学生顾问提供职业指导和帮助学生制定一个过渡计划,工作场所。还设有就业援助。可用位置的最新列表将不断更新,访问所有的j-高科技毕业生。外联协调,与项目经理一起,将有助于毕业生就业安置。

在J-高科技,我们整合需要职场成功的权利纳入日常课程的“软技能”。什么是软技能?预期的职业道德,时间管理技能,沟通,问题解决,并有助于改善工作环境和客户服务能力的知识。今天的雇主都在寻求的员工,不仅有娴熟的技术集工作,但必须了解工作环境的能力,并有助于业务的服务质量。最近的一项调查显示雇主的75%表示,软技能很重要,或者更重要的,比技术技能。*

*西雅图的工作积极性。 (2013年)。软技能入门级就业和高等教育成功的重要性。作者:珍妮弗·普里查德。 全文

shaking hands

第j技术过渡方案包括以下:

  • 简历发展
  • 学习进行求职
  • 教学和实践中的大多数企业使用的在线申请流程
  • 通过与纠正反馈模拟面试发展面试技巧
  • 重点发展写作技巧
  • 发展的工作环境,有助于成功和维持就业软技能的认识和

我们希望听到您的意见!

我们喜欢听到学生毕业后的成功。

请花一点时间,你如何使用您的J-科技教育告诉我们。

大学和职业规划

J-技术要求大学和职业规划课程,作为学生准备过渡到工作世界的汽车和柴油机技术方案的一部分。主题包括专业精神,领导力和团队建设,时间管理和组织能力,内部和外部的业务通信,以及制定就业计划。就业计划包括针对就业机会,练习面试技巧,简历写作,并掌握了在线申请流程。

在工作场所准备的简短研讨会在商用卡车行驶程序,以确保学生在程序过渡到商业货运业准备就读提供。

是你的职业培训吗?找出!

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